Informar

Ambientes de trabalho bem projetados aumentam a criatividade e a produtividade !

Avalie esta matéria

Você sabia que ambientes de trabalho bem projetados aumentam a criatividade e a produtividade dos funcionários ?

Estar em um espaço agradável é um dos pré-requisitos para manter a saúde no ambiente de trabalho e ter  funcionários mais satisfeitos. Por isso os projetos de arquitetura e interiores  bem planejados estão totalmente ligados ao conforto e a qualidade profissional.

Para a OMS (Organização Mundial da Saúde), “A adesão aos princípios dos ambientes de trabalho saudáveis evita afastamentos, minimiza os custos com saúde e os custos associados com a alta rotatividade,  aumenta a criatividade e produtividade a longo prazo bem como a qualidade dos produtos e serviços”.

Assistindo o vídeo do TED  de Marc Kushner,  você entenderá que as construções  interferem diretamente no dia a dia das pessoas.

Nas últimas 6 décadas os escritórios apresentavam um layout bem semelhante a esta imagem. Os módulos em forma de baia, foram criados em 1964 pela firma de arquitetura Herman Miller.

Nota-se que os escritórios eram compostos por baias, que bloqueavam qualquer tipo de contato visual e interação. Cheio de divisões internas, com ambientes separados eles quase não apresentavam originalidade. Os computadores eram de mesa com lugares já pré-definidos, o que limitava a troca de experiência e minimizava a socialização entre os funcionários.

Indo mais além, percebe-se que eles deixavam a desejar também na ventilação e iluminação natural. As aberturas eram pequenas com quase nenhuma visibilidade externa.

E isso é arquitetura. Aquele sentimento, são as emoções que sentimos. Este é o poder da arquitetura! Porque arquitetura não é apenas matemática ou zoneamento, é aquela emoção visceral. São as conexões que sentimos quando estamos ocupando certos lugares. E não me surpreende que nos sentimos assim, por que de acordo com o estudo realizado pela EPA, americanos gastam 90% do tempo deles dentro de construções. 90% do tempo cercado por arquitetura. Isso significa que arquitetura está nos moldando de uma maneira que nós não nos damos conta.”MARC KUSHNER

O escritório tradicional está defasado, precisa ser redesenhadoKEVIN KUSKE, CEO DA FIRMA AMERICANA DE ARQUITETURA IZZY+.

Isma Brasil (International Stress Management Association) fez uma pesquisa para medir a satisfação de profissionais no final de 2014. A pesquisa mostrou que mais de 72% dos entrevistados disseram estar infelizes com o seu trabalho.

Já parou para pensar quais são as razões que desmotivam os trabalhadores ? E o que pode ser feito para motivar as pessoas no ambiente de trabalho?

Muitos podem ser os fatores e muitas também são as teorias que explicam tal estado de desvantagem tanto para empresa, quanto para os funcionários. Mesmo tendo ótimos produtos, processos e tecnologias, para se manter competitiva no mercado é preciso investir no maior recurso que uma empresa pode ter: as pessoas

Fazer com que os funcionários produzam cada vez mais se transformou em prioridade para as empresas.

Mas mesmo com essa necessidade de aumento de produtividade e lucro, percebeu-se que para alcançar resultados, é essencial investir na gestão de pessoas.

Então, se os bons resultados das empresas e a felicidade dos funcionários são fatores interligados, fica claro porque elas devem se preocupar como a satisfação e a motivação dos empregados.

O que diferencia um ambiente  agradável e estimulante de outro não?

Nesta equação, é claro que as pessoas são importantes. Mas a arquitetura pode ser fundamental. Investir em um espaço de trabalho agradável só trará benefícios a você e ao seu negócio.

Um ambiente positivo é onde há inspiração. Se mais gente soubesse como criar organizações e ambientes que inspiram, poderíamos viver em um mundo no qual a estatística seria o reverso. Um mundo no qual mais de 80% das pessoas gostariam de seu trabalho.

Você sabia ?

As pessoas que gostam do seu trabalho são mais produtivas e mais criativas. Elas voltam para casa mais felizes e tem famílias mais felizes. Tratam melhor os colegas, os clientes e os consumidores.

Colaboradores inspirados ajudam as empresas e a economia a ficarem mais fortes. Às vezes eles nem estão fazendo exatamente o que gostam, mas amam tanto o ambiente, que a relação com esse trabalho se torna prazerosa.

Na última década, o redesenho do escritório limitou-se à abolição do cubículo, em favor do espaço aberto. Nos Estados Unidos, 70% dos escritórios seguem o layout sem paredes.

Pensando dessa maneira, conseguimos sentir a diferença dos ambientes de trabalho e meios corporativos dos dias atuais .
Um clima leve e agradável, porém, com muita responsabilidade, paira sob os novos escritórios liderados pelos profissionais da Geração Y.

Empresas de espírito jovem que buscam se posicionar de modo relevante no atual e dinâmico mercado, têm preferido investir na informalidade do ambiente de trabalho. Integram melhor a equipe, aproveitam a inteligência coletiva e estimulam a proatividade. Grandes empresas como a Google, Facebook, Linkedin, trazem em seus escritórios essa arquitetura com soluções inovadoras e originais.

1 -OPEN SPACE

Ambientes de trabalho bem projetados

Com pouca ou nenhuma divisória, eles se baseiam no conceito  de espaço aberto. São compostos de vidro ou materiais que permitem a visibilidade e a noção do espaço ao seu redor, além de darem a sensação de amplitude do espaço.

Hayden Place by Cuningham Group. Foto cortesia Cuningham Group.
CA Technologies / por Setter Architects – Foto- Itay Sikolski.

2- COMUNICAÇÃO VISUAL CRIATIVA E ORIGINALIDADE

Ambientes de trabalho bem projetados
Zetacome Offices By New Purpose R F S Pinterest Buero Büros.

3- ESPAÇOS DE DESCOMPRESSÃO.

Ambientes de trabalho bem projetados

Os escritórios possuem espaços de descanso com ambientes descontraídos (que promovem o relaxamento e convívio entre os funcionários).

CA Technologies / por Setter Architects – Foto Itay Sikolski.
Cortesia do Google.
Cortesia do Google.
Cortesia Facebook.

4- ORGANIZAÇÃO DO ESPAÇO E ALOCAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS

Ambientes de trabalho bem projetados

Com notebooks e lugares flexíveis os funcionários se distribuem e interagem criando afinidade com cada vez mais membros da empresa.

Pensando em criar um ambiente que estimulasse o contato entre as pessoas, o arquiteto Clive Wilkinson projetou uma estrutura incrível.

Trata-se de uma única mesa. Mas não uma mesa qualquer.

A “Superdesk”  tem mais de 300 m e circula sinuosa pelo escritório para acomodar todos os 125 funcionários sentados em volta.
Ela envolve toda a equipe da agência digital The Barbarian Group, de Nova York.

Barbarian Group – Foto Michael Moran.
Barbarian Group – Foto Michael Moran.
Barbarian Group – Foto Michael Moran.

Assista ao vídeo e inspire-se! E clique aqui e leia mais um post relacionado à ambientes de trabalho.

REFERÊNCIAS
Revista Pegn
Oapce
Forum da Construção
ArcoWeb
Herman Miller
Idéias diferentes
Archdaily
Claudia Vianna Birolini

Viajar refina seus gostos, seu olhar e sua alma. Na busca pelo meu repertório pessoal, decidi compartilhar aqueles destinos que mais me encantaram pelo mundo: que combinam alto padrão e design memorável.

Postagens recentes

Descobrindo as lojas de design em Buenos Aires

Se você for para Argentina veja antes nossa seleção de lojas de design em Buenos…

2 dias atrás

10 lojas de Paris que valem a pena conhecer

Veja as 10 lojas de Paris que são lojas conceito com curadoria e propostas para…

3 dias atrás

Arquitetura na Grécia: um guia de viagem para estudantes e entusiastas

Confira os principais traços da arquitetura da Grécia, da antiguidade à modernidade e para onde…

4 dias atrás

Um guia sobre o melhor da arquitetura em Salvador

Salvador, a incrível capital do estado da Bahia, no Brasil, é uma cidade rica em…

3 semanas atrás

Viagem de arquitetura pela França: guia pelas cidades francesas

Confira nosso guia com dicas de arquitetura antiga contemporânea na França, passeios, as melhores hospedagens…

3 semanas atrás

La Casa de La Arquitectura, um novo museu em Madrid

Conheça o La Casa de La Arquitectura, um museu em Madrid criado para promover a…

4 semanas atrás