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Ambientes de trabalho bem projetados aumentam a criatividade e a produtividade !

Ambientes de trabalho bem projetados aumentam a criatividade e a produtividade !

Você sabia que ambientes de trabalho bem projetados aumentam a criatividade e a produtividade dos funcionários ?

dona arquiteta trabalho

Estar em um espaço agradável é um dos pré-requisitos para manter a saúde no ambiente de trabalho e ter  funcionários mais satisfeitos. Por isso os projetos de arquitetura e interiores  bem planejados estão totalmente ligados ao conforto e a qualidade profissional.

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    Para a OMS (Organização Mundial da Saúde), “A adesão aos princípios dos ambientes de trabalho saudáveis evita afastamentos, minimiza os custos com saúde e os custos associados com a alta rotatividade,  aumenta a criatividade e produtividade a longo prazo bem como a qualidade dos produtos e serviços”.

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    Assistindo o vídeo do TED  de Marc Kushner,  você entenderá que as construções  interfererem diretamente no dia a dia das pessoas.

    E isso é arquitetura. Aquele sentimento, são as emoções que sentimos. Este é o poder da arquitetura! Porque arquitetura não é apenas matemática ou zoneamento, é aquela emoção visceral. São as conexões que sentimos quando estamos ocupando certos lugares. E não me surpreende que nos sentimos assim, por que de acordo com o estudo realizado pela EPA, americanos gastam 90% do tempo deles dentro de construções. 90% do tempo cercado por arquitetura. Isso significa que arquitetura está nos moldando de uma maneira que nós não nos damos conta.”

    Marc Kushner

    Nas últimas 6 décadas os escritórios apresentavam um layout bem semelhante a esta imagem. Os módulos em forma de baia, foram criados em 1964 pela firma de arquitetura Herman Miller.

    Ambientes de trabalho bem projetados aumentam a criatividade e a produtividade!

    Nota-se que os escritórios eram compostos por baias, que bloqueavam qualquer tipo de contato visual e interação. Cheio de divisões internas, com ambientes separados eles quase não apresentavam originalidade. Os computadores eram de mesa com lugares já pré-definidos, o que limitava a troca de experiência e minimizava a socialização entre os funcionários.

    Indo mais além, percebe-se que eles deixavam a desejar também na ventilação e iluminação natural. As aberturas eram pequenas com quase nenhuma visibilidade externa.

    O escritório tradicional está defasado, precisa ser redesenhado

    Kevin Kuske, CEO da firma americana de arquitetura izzy+.

    A Isma Brasil (International Stress Management Association) fez uma pesquisa para medir a satisfação de profissionais no final de 2014. A pesquisa mostrou que mais de 72% dos entrevistados disseram estar infelizes com o seu trabalho.

    Já parou para pensar quais são as razões que desmotivam os trabalhadores ? E o que pode ser feito para motivar as pessoas no ambiente de trabalho?

    Muitos podem ser os fatores e muitas também são as teorias que explicam tal estado de desvantagem tanto para empresa, quanto para os funcionários. Mesmo tendo ótimos produtos, processos e tecnologias, para se manter competitiva no mercado é preciso investir no maior recurso que uma empresa pode ter: as pessoas

    Fazer com que os funcionários produzam cada vez mais se transformou em prioridade para as empresas.

    Mas mesmo com essa necessidade de aumento de produtividade e lucro, percebeu-se que para alcançar resultados, é essencial investir na gestão de pessoas.

    Então, se os bons resultados das empresas e a felicidade dos funcionários são fatores interligados, fica claro porque elas devem se preocupar como a satisfação e a motivação dos empregados.

    O que diferencia um ambiente  agradável e estimulante de outro não?

    Nesta equação, é claro que as pessoas são importantes. Mas a arquitetura pode ser fundamental. Investir em um espaço de trabalho agradável só trará benefícios a você e ao seu negócio.

    Um ambiente positivo é onde há inspiração. Se mais gente soubesse como criar organizações e ambientes que inspiram, poderíamos viver em um mundo no qual a estatística seria o reverso. Um mundo no qual mais de 80% das pessoas gostariam de seu trabalho.

    Você sabia ?

    As pessoas que gostam do seu trabalho são mais produtivas e mais criativas. Elas voltam para casa mais felizes e tem famílias mais felizes. Tratam melhor os colegas, os clientes e os consumidores.

    Colaboradores inspirados ajudam as empresas e a economia a ficarem mais fortes. Às vezes eles nem estão fazendo exatamente o que gostam, mas amam tanto o ambiente, que a relação com esse trabalho se torna prazerosa.

    Na última década, o redesenho do escritório limitou-se à abolição do cubículo, em favor do espaço aberto. Nos Estados Unidos, 70% dos escritórios seguem o layout sem paredes.

    Pensando dessa maneira, conseguimos sentir a diferença dos ambientes de trabalho e meios corporativos dos dias atuais .
    Um clima leve e agradável, porém, com muita responsabilidade, paira sob os novos escritórios liderados pelos profissionais da Geração Y.

    Empresas de espírito jovem que buscam se posicionar de modo relevante no atual e dinâmico mercado, têm preferido investir na informalidade do ambiente de trabalho. Integram melhor a equipe, aproveitam a inteligência coletiva e estimulam a proatividade. Grandes empresas como a Google, Facebook, Linkedin, trazem em seus escritórios essa arquitetura com soluções inovadoras e originais.

    1 -OPEN SPACE
    Ambientes de trabalho bem projetados

    Com pouca ou nenhuma divisória, eles se baseiam no conceito  de espaço aberto. São compostos de vidro ou materiais que permitem a visibilidade e a noção do espaço ao seu redor, além de darem a sensação de amplitude do espaço.

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    Hayden Place by Cuningham Group. Foto cortesia Cuningham Group.
    8 passos para você ter um ambiente de trabalho mais produtivo !, layout dona arquiteta trabalho
    CA Technologies / por Setter Architects – Foto- Itay Sikolski.
    2- COMUNICAÇÃO VISUAL CRIATIVA E ORIGINALIDADE
    Ambientes de trabalho bem projetados
    Ambientes de trabalho bem projetados aumentam a criatividade e a produtividade!
    Zetacome Offices By New Purpose R F S Pinterest Buero Büros.
     3- ESPAÇOS DE DESCOMPRESSÃO.
    Ambientes de trabalho bem projetados

    Os escritórios possuem espaços de descanso com ambientes descontraídos (que promovem o relaxamento e convívio entre os funcionários).

    Ambientes de trabalho bem projetados aumentam a criatividade e a produtividade!
    CA Technologies / por Setter Architects – Foto Itay Sikolski.
    Ambientes de trabalho bem projetados aumentam a criatividade e a produtividade!
    Cortesia do Google.
    Ambientes de trabalho bem projetados aumentam a criatividade e a produtividade!
    Cortesia do Google.
    Ambientes de trabalho bem projetados aumentam a criatividade e a produtividade!
    Cortesia Facebook.
    4- ORGANIZAÇÃO DO ESPAÇO E ALOCAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS
    Ambientes de trabalho bem projetados

    Com notebooks e lugares flexíveis os funcionários se distribuem e interagem criando afinidade com cada vez mais membros da empresa.

    Pensando em criar um ambiente que estimulasse o contato entre as pessoas, o arquiteto Clive Wilkinson projetou uma estrutura incrível.

    Trata-se de uma única mesa. Mas não uma mesa qualquer.

    A “Superdesk”  tem mais de 300 m e circula sinuosa pelo escritório para acomodar todos os 125 funcionários sentados em volta.
    Ela envolve toda a equipe da agência digital The Barbarian Group, de Nova York.

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    Barbarian Group – Foto Michael Moran.
    Ambientes de trabalho bem projetados aumentam a criatividade e a produtividade!
    Barbarian Group – Foto Michael Moran.
    Ambientes de trabalho bem projetados aumentam a criatividade e a produtividade!
    Barbarian Group – Foto Michael Moran.

    Assista ao vídeo e inspire-se! E clique aqui e leia mais um post relacionado à ambientes de trabalho.

    Referências
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    Painel de Parede Degradê boobam
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    livro Capri dolce vita
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    Claudia Vianna Birolini

    O mercado da arquitetura, Clau conhece como a palma da mão (ou como a planta de um ambiente planejado) afinal, há 20 anos coordena a área de decoração do escritório do Roberto Migotto. Como mentora do Dona Arquiteta, trouxe toda sua experiência para tornar o site mais que uma fonte de conteúdo – e sim um material único, com a curadoria de quem já viu, desenhou, produziu e construiu de tudo na profissão.

    Comentários(2)

    • Monica Vianna Birolini
      9 de novembro de 2017, 09:24  Responder

      Muito interessante, incrível ….adorei

      • Vic Calil
        9 de novembro de 2017, 12:24

        Obrigada Monica, semana que vem daremos o passo a passo para vocês aplicarem no ambiente de trabalho!

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